Каталог документов NormaCS

Поиск по каталогу:   
Реквизитный и полнотекстовый поиск документов доступен в lite-версии сетевого клиента NormaCS

Письмо 14-2/ООГ-3433 Можно ли уволить работника, "застрявшего" в командировке за границей?

Письмо 14-2/ООГ-3433 входит в следующие классификаторы и разделы
Строительство (Econom)Нормативно-правовые документы → Научные исследования, образование, кадры
Строительство (Full)Нормативно-правовые документы → Научные исследования, образование, кадры
Строительство (Max)Нормативно-правовые документы → Научные исследования, образование, кадры
ПромЭкспертРАЗДЕЛ III. ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ → I Правовые и организационные основы охраны труда → 1 Основные требования охраны труда
Законодательство РоссииПринятые в Российской Федерации → Минтруд России; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации → 2022 → 2022-05
Классификатор ISO03  СОЦИОЛОГИЯ. УСЛУГИ. ОРГАНИЗАЦИЯ ФИРМ И УПРАВЛЕНИЕ ИМИ. АДМИНИСТРАЦИЯ. ТРАНСПОРТ → 03.040 Труд. Занятость

 Письмо 14-2/ООГ-3433 Можно ли уволить работника, "застрявшего" в командировке за границей?

Статус: Информационный документ
Текст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS
Утвержден: Минтруд России; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, 20.05.2022
Обозначение: Письмо 14-2/ООГ-3433
Наименование: Можно ли уволить работника, "застрявшего" в командировке за границей?
Дополнительные сведения: доступны через сетевой клиент NormaCS. После установки нажмите на иконку рядом с названием документа для его открытия в NormaCS

Письмо 14-2/ООГ-3433 Можно ли уволить работника,

Заказать систему NormaCS с полными текстами/изображениями документов
Полнотекстовый поиск по всем документам доступен в демо-версии сетевого клиента

Пожалуйста, дождитесь загрузки страницы...